Con la llegada de noviembre todos solo pensamos en Día de Muertos, una de las tradiciones más bonitas y populares de México, pero ante ello y a la espera de recibir a nuestros seres queridos una vez más en casa, surge la gran duda: ¿Los días 1 y 2 de noviembre son feriados?
Para salir de la incertidumbre y planear tus festividades, en Azteca Quintana Roo consultamos la Ley Federal del Trabajo (LFT). La respuesta es importante, pues de ella depende si tendrás un merecido día libre o si recibirás un pago doble por laborar en estas fechas tan significativas.
¿El 1 y 2 de noviembre son descanso obligatorio en México?
Contrario a la creencia popular y la tradición, la respuesta oficial es NO. Ni el 1 ni el 2 de noviembre están considerados como días de descanso obligatorio dentro del calendario de feriados oficiales que establece el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
El Día de Muertos es una conmemoración de profundo arraigo cultural y social, por lo que muchas empresas y escuelas otorgan estos días libres a sus empleados y alumnos, ya sea por acuerdo colectivo o por disposición interna. No obstante, si tu empresa en México decide que debes trabajar, no está incumpliendo ninguna ley laboral al requerir tu presencia.
El único día festivo de noviembre que sí es considerado feriado de descanso obligatorio por la LFT es el tercer lunes del mes, en conmemoración del Aniversario de la Revolución Mexicana.
¿Cuánto me deben pagar si trabajo en Día de Muertos?
Dado que el 1 y 2 de noviembre no son días feriados de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo, si trabajas en cualquiera de estas dos fechas, no aplica el pago triple que corresponde a los días festivos oficiales.
La empresa deberá pagarte tu salario de forma regular, sin ninguna prima o compensación adicional por ser el Día de Muertos.
Receta del día: Papas Mayordomo
