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Días de descanso obligatorio en marzo 2026: ¿Qué días no se trabaja según la LFT?

Habrá megapuente en marzo 2026 y en Azteca Quintana Roo te contamos qué días de descanso obligatorio en el mes habrá según la LFT y cuánto deben pagarte.

Días de descanso obligatorio en marzo 2026: ¿Qué días no se trabaja según la LFT?
Días de descanso obligatorio en marzo 2026: ¿Qué días no se trabaja según la LFT?|crédito: edición

El tercer mes del año no solo marca el inicio de la primavera, sino también el segundo puente oficial de 2026 para los trabajadores y estudiantes mexicanos. Si ya estás planeando una escapada a las playas de la Riviera Maya o simplemente quieres descansar en casa, es fundamental que conozcas qué días marca la ley como no laborables y te puedas ir de "puente". Estos son los detalles en TV Azteca Quintana Roo.

¿Cuál es el día de descanso obligatorio en marzo 2026?

De acuerdo con el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el tercer lunes de marzo se establece como día de descanso obligatorio en conmemoración del Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)

Para este 2026, el calendario oficial queda de la siguiente manera: Lunes 16 de marzo, día de descanso obligatorio (Puente oficial), así que velo apuntando, porque está aprobado por la LFT.

Este megapuente de marzo 2026 comenzará el sábado 14, domingo 15 y concluirá el lunes 16 de marzo, regresando a las actividades normales el martes 17.

¿Qué pasa si me toca trabajar el 16 de marzo? Así deberán de pagarte

Muchos trabajadores en el sector turístico de Quintana Roo (hoteles, restaurantes y comercios) suelen laborar en días festivos. Si este es tu caso, la LFT es muy clara respecto a tu remuneración.

De acuerdo con el Artículo 75, los trabajadores que presten servicios en un día de descanso obligatorio tienen derecho a que se les pague:

  1. Su salario diario normal.
  2. Un salario doble adicional por el servicio prestado.

En resumen, debes recibir un pago triple por trabajar el lunes 16 de marzo de 2026.

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