¿Trabajarás el lunes 1 de mayo de 2023? Esto deberán de pagarte

¿Qué pasa si trabajas el lunes 1 de mayo de 2023 y que se celebra este día? Conoce lo que dice la Ley Federal de Trabajo.

Andrea Suárez
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¿Trabajarás el lunes 1 de mayo de 2023 Esto deberán de pagarte
Crédito: Unsplash

¿Trabajarás el lunes 1 de mayo de 2023? Falta poco para que se celebre el Día del Trabajo en México, mismo que se encuentra contemplado en la Ley Federal del Trabajo como feriado, razón por la que muchos se preguntan qué pasa si laboro.

Posiblemente no corras con la suerte de algunas personas de tener el día libre, así que si te toca trabajar tampoco te desilusiones ya que al tratarse de un día oficial podrás tener otro tipo de beneficio que se verá reflejado en tu pago.

¿Cuánto deben pagar por trabajar el 1 de mayo?

De acuerdo al artículo 75 de la Ley Federal de trabajo: “Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

Esto quiere decir que te deberán pagar doble el 1 de mayo si trabajas. Entonces si ganas por salario mínimo por ocho horas de trabajo que es 207 pesos, deberán de pagarse en el Día del Trabajador, 621 pesos.

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¿Cuáles son los días de asueto obligatorio del 2023?

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo los días de descanso obligatorio para este 2023 son:

  • 1 de enero
  • El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
  • El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
  • 1 de mayo
  • 16 de septiembre
  • El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
  • 25 de diciembre

¿Por qué se celebra el Día del Trabajo?

Este día se conmemora internacionalmente desde 1889, como homenaje a los obreros sindicalistas anarquistas de Chicago, por lo que el 1° de mayo, se reivindica la lucha de los obreros por sus derechos laborales.

De acuerdo con la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), en México, la lucha por los Derechos Humanos en el trabajo también tuvo su expresión en el movimiento obrero, que dio lugar a la incorporación de los Derechos Sociales en la Constitución Mexicana de 1917.

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