Chetumal.- Entró en vigor el nuevo Sistema de Justicia Laboral en Quintana Roo , el cual terminará con un modelo que en muchos casos generó abusos, injusticias y hasta despojos.
El pasado miércoles 3 de noviembre, se aprobó la Reforma Laborar en el estado, la cual dejará el conflicto y el desgaste como estrategia jurídica para la resolución de los desacuerdos laborales.
Con esta nueva reforma todos los casos de demandas laborales serán atendidos a través de Juzgados que sustituirán a las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje en el estado.
Actualmente se cuentan con tres juzgados, uno en Chetumal, otro en Cancún y uno más en Playa del Carmen en y atenderán los conflictos de trabajadores de manera individual y colectivo, por despido injustificado, falta de pago de salarios o prestaciones, entre otros más.; así lo confirmaron representantes de la secretaría estatal del Trabajo y Previsión Social en el estado.
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El Sistema de Justicia Laboral será para nuevos casos
Asimismo, la Secretaria indicó que en Quintana Roo se tiene un rezago de 26 mil carpetas de demandas laborales, las cuales tendrán que ser resueltas por las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, ya que el nuevo Sistema de Justicia Laboral impide que los juzgados atienden casos atrasados, debido a que los estatutos han cambiado y solo podrán resolver nuevas demandas.
“Para quienes tenemos la certeza que dentro de nuestras obligaciones está ser eficientes en garantizar el progreso de los derechos humanos y el bienestar ciudadano, consolidar la Reforma Laboral es sin duda motivo de mucha satisfacción y alegría”, señaló el secretario de Gobierno.
También indicó que con esto se construirán mejores vías para resolver conflictos y armonizar los intereses de los sectores productivos, siempre tendrá como resultado un mejor equilibrio social, más y mejores trabajos.
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