¿FESTIVO OFICIAL? Esto te deben pagar si trabajas el lunes 16 de marzo de 2026 según la LFT

Conoce si debes de ir al trabajo mañana y en caso de que te toque, cuánto te pagarán por trabajar este lunes 16 de marzo 2026 por el natalicio de Benito Juárez.

¿FESTIVO OFICIAL? Esto te deben pagar si trabajas el lunes 16 de marzo de 2026 según la LFT|crédito: Edición

Publicado 15/03/2026 | 🕑 13:33

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¿El lunes 16 de marzo es festivo oficial? Con la llegada del puente por el Natalicio de Benito Juárez, es vital conocer qué dice la Ley Federal del Trabajo (LFT) sobre el descanso obligatorio y, sobre todo, cuánto dinero extra debes recibir en tu nómina si te toca laborar.

Seguramente ya sabes que el mañana, lunes 16 de marzo es un día festivo en México, esto significa que tanto estudiantes como la mayoría de los trabajadores del sector público y privado gozarán de un fin de semana largo o "puente". Sin embargo, existen industrias y comercios que por su naturaleza operativa requieren personal activo durante esta fecha.

¿Cuánto deberán de pagarte si trabajas el 16 de marzo de 2024?

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el tercer lunes de marzo se considera día de descanso obligatorio en conmemoración del 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez).

Por lo que el mañana lunes deberás de recibir tu salario de un día normal, más un salario doble por trabajar en un día de descanso obligatorio de la ley.

En términos prácticos, debes recibir un pago triple por ese día. Por ejemplo, si ganas 500 pesos al día, tu patrón deberá depositarte esos 500 más otros 1,000 pesos adicionales, sumando un total de 1,500 pesos por la jornada del lunes 16 de marzo.

¿A dónde acudir si no te pagan lo que corresponde?

Si trabajaste este lunes festivo y no ves reflejado el pago doble adicional en tu siguiente recibo de nómina, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Tienes un año a partir de la fecha para realizar cualquier reclamo legal sobre este concepto.