¿Trabajarás el día de hoy, 1 de mayo de 2026? En este viernes se conmemora el Día del Trabajo en México, mismo que se encuentra contemplado en la Ley Federal del Trabajo como feriado, razón por la que muchos se preguntan qué pasa si uno debe de laborar. Te compartimos los detalles en TV Azteca Quintana Roo.
¿Cuánto deben pagar por trabajar el 1 de mayo?
De acuerdo a lo establecido en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, el personal que labore durante un día de descanso obligatorio tiene derecho a percibir, además de su sueldo base, una remuneración equivalente al doble por la labor realizada.
Por lo tanto, si prestas tus servicios este viernes 1 de mayo de 2026, la empresa está obligada a cubrir tu salario ordinario más un monto doble adicional, por lo que te tocaría un pago triple por ese día trabajado.
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio del 2026?
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo los días de descanso obligatorio para este 2026 son:
- 1 de enero (jueves): Año Nuevo.
- 2 de febrero (lunes): Aniversario de la Constitución Mexicana (5 de febrero). Primer puente del año.
- 16 de marzo (lunes): Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo). Segundo puente del año.
- 1 de mayo (viernes): Día del Trabajo. Tercer puente del año.
- 16 de septiembre (miércoles): Día de la Independencia de México.
- 16 de noviembre (lunes): Aniversario de la Revolución Mexicana (20 de noviembre). Cuarto puente del año.
- 25 de diciembre (viernes): Navidad. Quinto puente del año.
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