Siguen los cambios en la Ley Federal del Trabajo y a pesar que en un principio parecía que todo marchaba bien para la iniciativa que busca la reducción de jornada laboral en México, lo cierto es que está fue frenada en la Cámara de Diputados.
Aún falta para que esta iniciativa sea aprobada, sin embargo, Morena aseguró que para las siguientes sesiones que inician el 30 de septiembre, será una realidad la reducción en la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
Lo que sería una buena noticia para todos los mexicanos, sin embargo, hay quienes se preguntan si eso traerá una reducción o baja de sueldo al laboral menos horas, así que nosotros te respondemos.
¿Habrá una reducción del salario con la reducción de la jornada laboral?
La Ley Federal del Trabajo establece que un patrón no podrá reducir el salario de un trabajador de forma arbitraría, además debe de notificar a su colaborador con 30 días de anticipación.
Por un lado, se puede pensar que los patrones al reducir las jornadas de trabajo, deberán de contratar a más personal, lo que sería un gasto más, sin embargo, esto no corresponde al empleado.
De acuerdo con Luis Munguía, presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, en lo que respecta a los empleados la iniciativa no establece que por menos horas de trabajo se les debe pagar lo mismo, por lo que de no existir un cambio si podría pagarse menos.
¿Qué dice la actual Ley Federal del Trabajo?
Actualmente, la jornada laboral en México oficial es de 48 horas a la semana, misma que debe ser distribuida hasta seis días y un día de descanso.
Asimismo, establece que existen tres tipos de horario de trabajo: la diurna, se trabaja de 6:00 a 20:00 horas, con una duración de ocho horas. Mientras que la jornada nocturna es de un horario de 20:00 a 6:00 horas y debe durar siete horas; y finalmente la mixta.
Por lo que ahora, si se termina de aprobar la nueva Ley, será jornada laboral 40 horas distribuidos en cinco días de la semana, es decir, con dos descansos obligatorios.
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¿Cuáles son los países que trabajan más horas?
Entre los países que trabajan más horas están: México, Cuba, Bolivia, Colombia, Argentina, Perú, Uruguay y Paraguay. Recientemente Chile disminuyó sus horas en la jornada laboral.
De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) precisó que el 27 por ciento de los empleados en México tiene un trabajo remunerado de horarios “muy largos”.
