Cancún, Quintana Roo.- Este jueves 9 de febrero, se otorgó el “Premio Ciudad Incluyente” al municipio de Benito Juárez gracias al proyecto para promover la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.
Benito Juárez fue galardonado con el Premio Temático Ciudad Incluyente que otorga el Instituto Buen Gobierno, por el proyecto “Inclusión desde el servicio público”, donde se promueve el mejoramiento de la calidad de vida de todas y todos los benitojuarenses.
El premio fue entregado por el director para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Ayuntamiento de Benito Juárez, José Ricardo Velázquez Prudente a la presidenta municipal, Ana Patricia Peralta.
El premio fue otorgado el pasado 03 de febrero en la ceremonia de entrega del Premio Nacional al Buen Gobierno Municipal 2022, realizado en la Ciudad de México.
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Beneficios del Premio Ciudad Incluyente
El premio ayudará a fortalecer los derechos, las libertades y la inclusión, así como generar un ambiente en donde las personas tengan independencia de sus medios económicos, género, raza, discapacidad, edad, identidad sexual, condición migratoria o religión, y que vivan en una ciudad que les ofrezca oportunidades para una mejor calidad de vida.
Se informó también que se trabajará coordinadamente con el compromiso de proteger los derechos de todas las personas, mejorar sus condiciones de vida y garantizar las mismas oportunidades como habitantes de Cancún, trabajando arduamente para que la inclusión sea parte de la vida diaria, promoviendo acciones que permitan visibilizar este sector.
“Seguiremos en la lucha del respeto y promoción de los derechos de todas y todos los para que nadie se quede atrás. Con este galardón, demostramos la aplicación de políticas públicas y acciones inclusivas con enfoque en derechos humanos en Benito Juárez”, dijo la presidenta municipal.
La Presidenta detalló que algunas de las acciones que acreditaron la obtención de este reconocimiento fueron la consolidación de la Dirección para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, además se realizó un censo interno de servidores públicos con esta condición; así como verificar la accesibilidad de la infraestructura en espacios públicos, entre otras acciones.
Se realizaron diversas jornadas municipales con trámites funcionales para personas con discapacidad, capacitación permanente para trabajadores en temas como: “Lengua de Señas Mexicana” y “Generando una cultura de la discapacidad desde el servicio público”, mesas de trabajo entre dependencias municipales para mejorar la respuesta a estos contribuyentes y otras con los concesionarios del transporte para promover un transporte accesible.
En materia de comunicación, resaltó el lanzamiento del primer aviso de privacidad del Ayuntamiento en Lengua de Señas Mexicana y esta interpretación se ha realizado en videos, cápsulas informativas, sesiones de Cabildo, otros eventos importantes y obras de teatro en el Teatro “8 de Octubre”. Así como una jornada de vinculación de empleo: “Ven y Empléate Marcando la Diferencia”, así como reformas al Reglamento de Tránsito para otorgar el “Tarjetón para Personas con Movilidad Reducida”.
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