Se acerca el Día del Trabajo y miles de trabajadores en México, nos preguntamos si habrá puente largo o si el día de descanso obligatorio se recorre. Es por ello que aquí en TV Azteca Quintana Roo te aclaramos lo que estipula la Ley Federal del Trabajo (LFT) para este 2026.
En México, esta celebración se remonta a 1913 cuando alrededor de 20 mil obreros marcharon y exigieron al gobierno mexicano, Victoriano Huerta, la implantación de la jornada laboral de ocho horas. Sin embargo, el Día del Trabajo se conmemora a nivel mundial y también se envuelve en eventos históricos.
¿El 1 de mayo se recorre al lunes?
A diferencia de otras festividades (como el 5 de febrero o el 20 de noviembre) que se mueven al lunes más cercano para crear puentes, el 1 de mayo es una fecha inamovible.
Este viernes 1 de mayo de 2026 es un día de descanso obligatorio oficial. Por lo tanto, el puente se forma de manera natural al juntarse con el sábado y domingo, sin necesidad de recorrer la fecha.
¿Qué pasa si me toca trabajar el viernes 1 de mayo?
Si por la naturaleza de tu empleo, te solicitan laborar, la LFT es muy clara en cuanto a la compensación económica, pues el artículo 75 de la LFT, los trabajadores tienen derecho a recibir, independientemente de su salario normal, un salario doble por el servicio prestado.
Esto quiere decir que recibirás un pago triple por ese día (tu salario diario + el doble adicional).
¿Hay clases este viernes?
De acuerdo con el calendario de la SEP, el viernes 1 de mayo no habrá actividades escolares en nivel básico debido a la conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores, por lo que los estudiantes también disfrutarán del fin de semana largo.
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