Aguinaldo 2024: ¿Es obligatorio el pago en Quintana Roo? Aquí te lo decimos

¿No sabes si te toca aguinaldo este 2024? Descubre si tienes derecho a este pago en Quintana Roo y cuándo deberías de recibirlo.

Isabel Fernández
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Crédito: Pexels

El aguinaldo es una prestación laboral esperada por muchos trabajadores al final del año. Si vives en Quintana Roo y tienes dudas sobre si tienes derecho a esta prestación y cuándo debes recibirla, en TV Azteca Quintana Roo te compartimos todo lo que debes saber al respecto.

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El aguinaldo es una prestación económica anual a la que tienen derecho los trabajadores en México, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esta prestación equivale a, como mínimo, 15 días de salario y debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año.

¿Es obligatorio el pago del aguinaldo en Quintana Roo?

Sí, el pago del aguinaldo es obligatorio en todo México, incluyendo Quintana Roo. Esta prestación es un derecho laboral consagrado en la LFT y aplica para todos los trabajadores, sin importar su tipo de contrato o el sector en el que laboren.

¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo en Quintana Roo?

Todos los trabajadores que presten sus servicios bajo una relación laboral subordinada tienen derecho al aguinaldo. Esto incluye a trabajadores de base, de confianza, sindicalizados, por tiempo determinado o indeterminado, y cualquier otra modalidad de contratación establecida en la LFT.

¿Cuál es el monto del aguinaldo en Quintana Roo?

El monto mínimo del aguinaldo es equivalente a 15 días de salario. Sin embargo, algunos contratos colectivos de trabajo o acuerdos individuales pueden establecer un monto superior.

¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo en Quintana Roo?

La fecha límite para el pago del aguinaldo es el 20 de diciembre de cada año. Si tu empleador no te ha pagado antes de esta fecha, tienes derecho a reclamarlo.

¿Qué hacer si no me pagan el aguinaldo?

Si no has recibido tu aguinaldo o consideras que el monto pagado es inferior al que te corresponde, puedes presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Esta institución te brindará asesoría y te apoyará en el ejercicio de tus derechos.

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