Diciembre puede ser el mes favorito de los trabajadores, esto por el pago del aguinaldo 2023 , sin embargo, muchas veces genera la duda, si pagas cuando tienes menos de un año trabajado en un lugar. Pero no te preocupes en TV Azteca Quintana Roo te aclaramos la duda.
Si apenas acabas de ingresar en el mundo laboral, debes de saber que el aguinaldo es una prestación establecida en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y misma que reciben los colaboradores en el mes de diciembre.
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¿Me corresponde el aguinaldo 2023 si aún no cumplo un año en el trabajo?
La LFT también establece que toda persona que labora tiene derecho a este pago, esto sin importar si lleva meses o un año en su trabajo. Sin embargo, el pago de esta prestación no es el mismo para todos.
Si ya cumpliste un año en la empresa el pago de aguinaldo 2023 será correspondiente a una quincena completa.
Mientras que si solo llevas meses, recibirás el pago de un aguinaldo proporcional en función a los meses que hayas laborado.
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¿Qué es el aguinaldo proporcional y cómo calcularlo?
El aguinaldo proporcional se refiere a la cantidad que te corresponde si es que has trabajado menos de un mes. Y si es tu caso, a continuación te compartimos los pasos para que tú mismo puedas calcularlo y saber que tu colaborador te da lo que corresponde.
Para calcular el aguinaldo proporcional 2023 debes de:
- Divide el salario metro entre 30 días mensuales. Esto te dará a conocer tu salario diario.
- Multiplica el salario diario por 15, que corresponde a la cantidad de días del aguinaldo. Sin embargo, si no cumples el año, entonces tienes que realizar dos pasos más.
- Ahora, divide el monto del aguinaldo estándar entre, 365, cantidad de los días del año. Dando el resultado de lo que ganarías a diario de aguinaldo.
- Si trabajaste seis meses, deberás entonces multiplicar por tu cuota proporcional el aguinaldo.¡ Y LISTO!
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